Спрос на складские помещения в 2016 году в 2 раза превысил новое предложение Сейчас на рынке складской недвижимости мы наблюдаем две основные тенденции. Во-первых, несмотря на некоторое снижение, спрос остается рекордно высоким: более 1,2 млн кв. м. складской недвижимости было поглощено в прошлом году. Вторая тенденция – снижение девелоперской активности: в 2016-м в эксплуатацию было введено всего 670 тыс. кв. м. Таким образом, спрос на складские помещения почти в 2 раза превысил новое предложение. Однако при высокой активности спроса уровень вакансии продолжил колебание на уровне 9%. Причина – миграция арендаторов в современные и качественные объекты: более 93% площадей поглощено в складских комплексах класса А. Покидая склады более низкого качества, арендаторы переезжают в высококачественные объекты, занимая там ровно такую же площадь, что и ранее. Поэтому уровень свободных площадей не меняется. Автор:Дмитрий Герастовский, директор департамента складской и индустриальной недвижимости S.A. Ricci дата: 03.04.2017 13:46:03 просмотров: 893 рейтинг: (Нет голосов)
01.05.2023 Клеверенс «Клеверенс» – российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным (RFID) меткам подробнее
Ассоциация Экспертов "Школа практических бизнес технологий" За уникальными знаниями — будущее: инновационные идеи, новые подходы, методики и стратегии ведения бизнеса подробнее
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию