Техника под знаком 11 Января 2011, 12:09 РИА Новости Обязательная маркировка энергетической эффективности введена в России с 1 января 2011 года для некоторых видов бытовой техники. Такой маркировке подлежат холодильники, морозильники, стиральные и посудомоечные машины, кондиционеры, электрические бытовые лампы и другие приборы. В соответствии с законом \"Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности\" с 1 января 2011 года в отношении целого ряда типов бытовой техники, поставляемой на российский рынок, должен быть определен класс энергоэффективности. Соответствующая информация должна быть отражена в технической документации, маркировке и на этикетках товаров. По первоначальному плану властей энергоэффективность техники должны были сертифицировать специальные аккредитованные лаборатории, а маркировка, сделанная производителем, не должна была учитываться. Ассоциация торговых компаний и товаропроизводителей электробытовой и компьютерной техники (РАТЭК) выразила в связи с этим опасения, отмечая, что в России нет ни лабораторий, ни методик для определения класса энергоэффективности, а заявленный правительством вектор на гармонизацию отечественных стандартов в сфере энергосбережения с европейскими пока не нашел отражения в приказах Минпромторга. Министерство пошло бизнесу навстречу и решило изменить свой приказ - теперь энергоэффективность бытовой техники будут определять не испытательные лаборатории, а сами производители и импортеры. Также ранее список техники, подлежащей обязательной маркировке с начала 2011 года, был больше. Правительство РФ в своем постановлении от 10 декабря 2010 года перенесло введение обязательной маркировки части товаров с начала 2011 года на 1 декабря 2012 года. С 1 декабря 2012 года будут маркировать в обязательном порядке кухонные электроплиты, микроволновые печи, телевизоры, электроприборы для отопления и для нагрева жидкостей. Компьютерные мониторы, принтеры, копировальные аппараты, лифты - в отношении этой техники, как и планировалась, обязательная маркировка будет введена с 1 января 2012 года. РАТЭК в начале октября 2010 года обратилась в правительство с предложением перенести на год введение маркировки энергоэффективности для некоторых видов техники. Ассоциация обосновывала свое предложение тем, что стандартов и методик измерения энергоэффективности таких приборов нет не только в России, но и в ЕС. По словам президента РАТЭКа Александра Онищука, для того чтобы маркировать продукцию, надо понимать, что такое А, В, С классы. Так, стиральная машина класса А использует одно количество энергии или воды, В - другое. По ряду товаров нет определения, что такое для них А, В, С классы и каковы их параметры, отмечал Онищук. В России не существует стандарта на этикетку, на которой была бы отображена информация об энергоэффективности. Со стороны правительства прописаны лишь общие требования о том, где должна находиться этикетка, а также о том, что она должна быть устойчивой. По словам президента РАТЭКа, крупные компании уже выработали общий дизайн этикетки, схожий с европейским. дата: 00.00.0000 00:00:00 просмотров: 1101 рейтинг: (Нет голосов)
01.05.2023 Клеверенс «Клеверенс» – российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным (RFID) меткам подробнее
Ассоциация Экспертов "Школа практических бизнес технологий" За уникальными знаниями — будущее: инновационные идеи, новые подходы, методики и стратегии ведения бизнеса подробнее
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию