Лобанов-логист
Лобанов-логист
Личный кабинетВходРегистрация
Например: Логистика

Положение о складском комплексе

Страницы: 1
RSS
Положение о складском комплексе, Существуют ли правила составления документа "Положение о складском комплексе" (Паспорта СК)? Если да, то можно ли получить примерное содержание?
 
Типового положения о СК пока не встречал. Положение о складе разрабатывается  по аналогии  с Положением об отделе или департименте.
Лучше, если это будет не только формальный регламентирующий документ, но и реальное руководство к действию  с выраженной "миссией"!
Например могут быть отражены пункты:
1. Введение
2. Руководящие принципы
2.1 должностные обязанности
2.2 испытательный срок
2.3 рабочее время
2.4 своевременный приход на работу
2.5 заработная плата
2.6 оценка (аттестация)
2.7 отсутствие на работе
а) болезнь
б) отсутствие по особым причинам
в) декретный отпуск
2.8 ежегодный отпуск и праздники
2.9 общенациональные праздники
2.10 праздники компании
2.11 некурение
2.12 сексуальное домогательство
2.13 дисциплинарная политика
2.14 недовольство и жалобы
2.15 увольнение
2.16 повышение/перевод на другую должность
2.17 обучение
2.18 командировки
3. Вопросы безопасности
3.1 посетители
3.2 бумаги и документы - конфиденциальность
3.3 конфиденциальность домашних телефонных номеров
3.4 противопожарная безопасность
3.5 общие положения о соблюдении безопасности
4. Справочная информация  
С уважением,
Николай Лобанов
 
Administrator:
"Типового положения о СК пока не встречал. Положение о складе разрабатывается  по аналогии  с Положением об отделе или департаменте."
Согласен, и все что перечислено ниже может быть включено в положение, естественно с разнесением по разделам или отдельным документам. но тут надо учитывать входит ли СК в структуру какого-то более крупного производственного или иного образования или является самостоятельной коммерческой организацией.
Если СК входит в состав завода, торговой компании и прочего, то не имеет смысла описывать правила повторяющие правила внутреннего распорядка (ПВТР:
2.2 испытательный срок
2.3 рабочее время
2.4 своевременный приход на работу )    
положения о коммерческой тайне, об оплате труда и прочие подобные документы которые уже могут существовать внутри фирмы.

Складской комплекс это прежде всего территория, здания, конструкции и оборудование, все это обязательно должно быть закреплено документально за СК как за структурным подразделением.

Орг.структуру тоже необходимо описать в виде схемы и просто текстового описания взаимодействий между подразделениями внутри СК.

Обязательно нужно описать внешние связи СК с другими службами компании, как можно более просто и четко с приложением образцов документов (бумажных или электронных) через которые происходят взаимодействия.

Следует учитывать какое оборудование находится на складе, правила обучения, аттестации и стажировки работы на нем (если например работают мостовые краны или автокраны...), порядок закрепления сотрудников за оборудованием, с возможностью его обслуживания самими операторами.

Инструменты контроля исполнения описанных в Положении процессов, особенно что касается техники безопасности. Это как раз основной момент который делает документ "живым", особенно с привязкой к мотивации.

Документ на самом деле может получиться довольно объемный и включать в себя начиная с инструкций для рядового работника и заканчивая описание бизнес-процессов внутри и за пределами СК.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)

Рекламный блок

  • Генеральные партнёры

    Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг"

Raven Russia сократил инвестиции в строительство логопарка Relogix в Уткиной Заводи набирает обороты «Золотая» молодёжь: анализ рынка труда молодых специалистов Москве недостаточно дорог для комфортного передвижения Оформить товар можно и за тысячи километров Парфюмеры заявляют о себе Растаможка по-новому Рядом с «Пулково» построят склад Торжество Интернета Транспортный контроль передадут таможенникам