Поиск Пользователи Правила Войти Форум для логистов » Пользователи » Константин Форум: Все форумы Общие вопросы о логистике Складская логистика Управление запасами Транспорт. Экспедирование ВЭД. Закупки. Таможня Производственная логистика Информационные технологии Распределительная логистика. Маркетинг. Учёт. Документооборот Управление. Мотивация. Объявления Обсуждение нашего сайта Дата создания: … Тема: Сообщение: Упорядочить: по темам по сообщениям Страницы: 1 Переоформление документов при международной грузоперевозке Константин User Сообщений: 7 Регистрация: 05.11.2017 # 09.09.2018 15:29:27 Здравствуйте! Прошу совета в такой ситуации - есть клиент - трейдер из Болгарии, покупает товар в Украине и продает в Грецию, растаможка в Болгарии, и вот он просит подсказать, как в процессе перевозки переоформить документы так, чтобы клиент в Греции не узнал про отправителя из Украины и при этом не было проблем у перевозчика. Я пару раз сталкивался с таким переоформлением, но в нюансы не вникал. Как я думаю, нужно просто в Болгарии сделать СMR и инвойс, где отправитель и продавец - это болгарин, а получатели - греки. При этом перевозчик по Европе едет по первому пакету документов и при проверке показывает его, т.к. перевозчик украинский и дедать перевозки Болгария - Греция у него нет разрешения. А на выгрузке получателю отдает второй пакет документов. И так как оплата наличными, то дальше вопросов больше вроде как не возникает. Но это я так думаю, а как думаете Вы? Перейти Как развить экспедиторскую компанию Константин User Сообщений: 7 Регистрация: 05.11.2017 # 23.08.2018 19:20:44 Здравствуйте! Меня зовут Константин, я из Полтавы, Украина. В транспортной логистике (а именно в автомобильной) я больше 4 лет, сначала работал на перевозчика, работали по международке, в т.ч. и внутри Европы (от польской компании), потом работал на грузовладельца - крупную сеть магазинов, полностью организовывал транспортный процесс и доставку товара на склад от поставщиков и развозку на магазины, потом ушел на удаленку, обеспечивал сеть магазинов транспортом и параллельно начал посредничать на международном транспортном рынке. Сейчас магазины отпали, а они приносили основной доход, и встал вопрос как развиваться дальше. Как перестать быть "табуреткой" (перекидывая заявки с зарубежных и отечественных сайтов на ларди-транс), как найти постоянных клиентов и стать настоящей экспедиторской фирмой? Я понимаю, что по идее транспортная компания должна иметь активы, оборотные средства, страховку, и все остальное, а в противном случае, я всегда остаюсь "табуреткой")) Но я смотрю вокруг на конкурентов, и вижу, что половина компаний такие же как я - ничего не имеют, разве что арендуют офис, нанимают менеджеров, и может имеют немного оборотных средств, а по факту они предоставляют точно такие же посреднические услуги, договора составлены так, что они не за что не отвечают, а конкурентные преимущества - просто слова, при чем у всех одинаковые)) Так вот вопрос - как они привлекают клиентов - красивой картинкой и красивыми разговорами, или я что-то не знаю... Я вроде как-то и кручусь на этом рынке, иногда выхожу и на прямых грузовладельцев, но все как-то разово, максимум пару раз, если повезет, т.к. не всегда получается найти машину. И получается такая картина, что я вроде все понимаю в теме транспортной логистики, а вырваться из жизни "табуретки" не могу)) Посоветуйте что-то, со стороны и с опытом виднее. Буду благодарен за любые советы)) Перейти Оптимизация цепи поставок Константин User Сообщений: 7 Регистрация: 05.11.2017 # 07.11.2017 16:59:58 Спасибо за поддержку)) Перейти Оптимизация цепи поставок Константин User Сообщений: 7 Регистрация: 05.11.2017 # 07.11.2017 14:38:19 Создал еще одну табличку по логистическим затратам. Она, конечно, сырая, можно сказать набросок, в исполнении, как я догадываюсь сложная и трудоемкая, поэтому стоит вопрос целесообразности ее внедрения, какой положительный эффект может дать такой разрез логистических затрат по поставкам? Перейти Оптимизация цепи поставок Константин User Сообщений: 7 Регистрация: 05.11.2017 # 05.11.2017 20:35:45 Обязательно! Еще раз спасибо)) Перейти Оптимизация цепи поставок Константин User Сообщений: 7 Регистрация: 05.11.2017 # 05.11.2017 20:07:44 Очень благодарен за то, что уделили время и за руководство к действию! Начну изучать форум)) Перейти Оптимизация цепи поставок Константин User Сообщений: 7 Регистрация: 05.11.2017 # 05.11.2017 19:13:09 Добрый день! Работаю в компании, у нас 300 магазинов, торговля промтоварами и мелочевкой с Китая. Система такая - менеджер заказал товар- наша логистика или сам поставщик доставил на наш распределительный центр-в центре товар обработали-наша логистика развезла по нашим магазинам. Хотим наладить систему управления цепью поставок, вот создал такую простую табличку, не знаю пока какой эффект она даст на практике. Посмотрите, пожалуйста, покритикуйте)) Может подскажете к чему стремиться в автоматизации, какие SCM-системы использовали на практике? Насколько я понял SCM-система стоит серьезных денег, и неизвестно какой эффект даст она и вообще подойдет ли предприятию с его нюансами работы. Перейти Страницы: 1
01.05.2023 Клеверенс «Клеверенс» – российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным (RFID) меткам подробнее
Ассоциация Экспертов "Школа практических бизнес технологий" За уникальными знаниями — будущее: инновационные идеи, новые подходы, методики и стратегии ведения бизнеса подробнее
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию