Лобанов-логист
Лобанов-логист
Личный кабинетВходРегистрация
Например: Логистика

Какие компании будут сокращать весной? (рейтинг)

Какие компании будут сокращать весной? (рейтинг)


13.03.2009

Число предприятий, проводящих массовые сокращения, растет. Если в декабре в рейтинг \"Труда\" вошли 50 предприятий, уволивших свыше 400 человек, то сейчас - уже 70 компаний.

Лидирует по-прежнему РЖД, где планируют сократить 39 000 человек до конца года.

Около 3000 человек на Горьковской железной дороге, например, уже уволено.

На второе место вышел Сбербанк. Как заявил в феврале старший вице-президент банка Денис Бугров, в этом году количество работников банка уменьшится на 13 500 человек. На третьем месте КамАЗ с 5000 сотрудников.

На 4-е место по количеству уволенных взобралась группа \"Илим\", ведущий российский производитель целлюлозы и бумаги. Если в январе компания собиралась уволить 2800 человек, то в феврале увеличила планы до 5000 человек. Еще один новичок в десятке лидеров - автомобильный завод \"Урал\" (6-е место), заявивший о возможном увольнении 3600 человек.

Вторая волна сокращений

В январе-феврале компании пересмотрели планы по сокращению персонала. Большинство - в сторону увеличения. Число людей, подлежащих увольнению, более всего выросло на промышленных предприятиях.

Так, крупнейший в России поставщик металлического лома ЗАО \"Профит\" в декабре заявил о сокращении 326 сотрудников, а в январе увеличил заявку до 518 человек.

\"Балаковорезинотехника\" собиралась в декабре уволить 405 человек, а в феврале заявила о сокращении 3000 сотрудников, запланированном на март этого года.

Часть компаний уже успела не единожды поменять планы по увольнениям. Так, \"Ренессанс Капитал\" сократил сначала 100 сотрудников, потом 350, а в январе-феврале - еще 150 человек. Кольчугинский завод цветных металлов осенью решил уволить 320 человек, в начале года заявил о планах по сокращению 600 сотрудников, а сейчас расширил заявку до 900 человек.

Государство в помощь

Но есть и компании, которые решили число сокращаемых сотрудников не увеличить, а уменьшить. Чаще всего сделать это позволила полученная от федеральных или местных властей финансовая помощь.

В числе таких предприятий, например, Челябинская угольная компания (ЧУК), которая планировала на шахте в Копейске уволить 3000 человек, поскольку клиенты отказались закупать уголь в прежних количествах. Правительство Челябинской области дало распоряжение местной Территориальной генерирующей компании и Оптовой генерирующей компании увеличить объемы закупок угля, и планы по сокращению в угольной компании уменьшились до смешной цифры 38 человек. Также благодаря поддержке правительства Челябинской области уменьшены планы по сокращению на Челябинском трубопрокатном заводе - с 4900 (5-е место в прошлом рейтинге) до 498 человек (61-е место в сегодняшнем рейтинге).

То же произошло и с НПО \"Сатурн\", которое собиралось уволить 4000 работников (7-е место в прошлом рейтинге \"Труда\"). В декабре в Рыбинск приезжал глава правительства Владимир Путин и заявил, что \"для этого предприятия никаких массовых сокращений быть не должно - это будет уже просто непонятно\".

В итоге ВТБ предоставил предприятию кредит под обещание правительства обеспечить его поддержкой и госзаказами. Администрация Рыбинской области в январе заявила, что массовых увольнений на предприятиях города удалось избежать.

Все эти предприятия избежали масштабных сокращений благодаря государственной помощи, а не увеличению реального спроса на их продукцию.

Кризис продолжается и продлится еще пару лет. Приэтом государственных денег на всех не хватит, а значит, рейтинг компаний, проводящих сокращения, еще пополнится новыми названиями.

Труд.ру

дата: 00.00.0000 00:00:00    просмотров: 838

рейтинг: 
(Нет голосов)



Прикрепленные файлы

Рекламный блок

  • Генеральные партнёры

    Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг"

10 приемов Axelot построил единую систему управления НСИ для агрохолдинга «Разгуляй» Компания LogistiX увеличила производительность складского комплекса московского ритейлера на 22% за счет IT решений логистика Логистический аудит склада дистрибьюторской компании Проект закона «О транзите» исключен из плана Минтранса Склад для «чайников» Специализированное таможенное подразделение для оформления инновационной продукции Суровая математика: почему менеджеры такие злые Три главных причины частой смены работы