Поиск Пользователи Правила Войти Форум для логистов » Пользователи » Дустум Форум: Все форумы Складская логистика Управление запасами Транспорт. Экспедирование ВЭД. Закупки. Таможня Производственная логистика Информационные технологии Распределительная логистика. Маркетинг. Учёт. Документооборот Управление. Мотивация. Объявления Обсуждение нашего сайта Общие вопросы о логистике Дата создания: … Тема: Сообщение: Упорядочить: по темам по сообщениям Страницы: 1 Нужна ли на маленьком складе "сделка"? Дустум User Сообщений: 2 Регистрация: 24.02.2019 # 24.02.2019 19:13:38 [QUOTE]admin написал: [QUOTE][URL=/new_forum/user/11095/]Дустум[/URL] написал:Суть ситуации.Компание занимается поставкой запчастей. Склад 200 кв.м Персонал: Зав. склада и 3 кладовщика. Зар.плата: оклад. Остатков склад не имеет. Т.е. ТМЦ пришли-приняли-обклеили стикерами - ушли клиенту. Никакой автоматизации нет. Из техники гидравлические тележки и ручной штабелёр.Директор ставит задачу перевести кладовщиков с оклада на сделку. Стот ли делать такие перемены если все работает замечательно?[/QUOTE] Привет!Ну, если интереснее жить в "совке", когда "Государство делало вид, что платило, а граждане делали вид, то работают!", тогда сделка не нужна.Думаю, что это вполне естественно и нормально, когда оплата труда зависит от его результатов![/QUOTE][QUOTE]admin написал:Думаю, что это вполне естественно и нормально, когда оплата труда зависит от его результатов![/QUOTE]Приветствую,дело совсем не в "совке". Руководство не понимает всй сути иизменений. К тому же отсутствует структуированая система взаимодействия между отделами в компании. Надо и всё! Т.е. снабжение работает так как привыкли и не меняется... а введение новой системы в отдельно взятом складе,столкнется с тем что будет буксовать в "замкнутом пространстве" Для введения "сделки" требуется отлаженость всех звеньев в логистике как я так считаю и это потребует изменения во всех отделах связаных с складом. Перейти Нужна ли на маленьком складе "сделка"? Дустум User Сообщений: 2 Регистрация: 24.02.2019 # 24.02.2019 15:03:27 Суть ситуации.Компание занимается поставкой запчастей. Склад 200 кв.м Персонал: Зав. склада и 3 кладовщика. Зар.плата: оклад. Остатков склад не имеет. Т.е. ТМЦ пришли-приняли-обклеили стикерами - ушли клиенту. Никакой автоматизации нет. Из техники гидравлические тележки и ручной штабелёр.Директор ставит задачу перевести кладовщиков с оклада на сделку. Стот ли делать такие перемены если все работает замечательно? Перейти Страницы: 1
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию